Nous avons pris de nombreuses initiatives en matière de responsabilité sociale pour améliorer le bien-être de notre personnel et de nos communautés, notamment en ce qui concerne l'égalité des chances, les politiques de diversité, les formations et les programmes de développement.

Vescom respecte les droits de l'homme et la législation dans tous les domaines. Son objectif est de renforcer la diversité et de créer un lieu de travail ouvert à tous, où chacun se sent respecté et valorisé. Cela inclut l'égalité d'accès aux possibilités de développement et un traitement équitable au-delà de toutes les différences, telles que le genre, l'âge et la nationalité. Des politiques accessibles permettent de dénoncer les discriminations, et le recrutement se concentre sur les qualifications professionnelles tout en encourageant la sélection de candidats diversifiés.

Vescom offre un environnement de travail sûr, un revenu équitable et une protection sociale à ses employés et à leurs familles. Nous travaillons en permanence à l'amélioration de la sécurité et du bien-être sur le lieu de travail, après avoir achevé un programme avec un consultant externe qui a défini notre vision pour l'avenir.