Zum Wohle unserer Mitarbeitenden und der Gesellschaft haben wir zahlreiche Initiativen im Bereich der sozialen Verantwortung gestartet. Dazu gehören Maßnahmen zur Chancengleichheit und Vielfalt sowie Schulungs- und Entwicklungsprogramme.

Vescom respektiert die Menschenrechte und die Gesetzgebung in sämtlichen Bereichen. Wir fördern die Vielfalt und schaffen eine integrative Arbeitsumgebung, in der sich jeder respektiert und geschätzt fühlt. Dazu gehören der gleichberechtigte Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten und die Gleichbehandlung hinsichtlich Geschlecht, Alter und Nationalität. Es gibt allgemein zugängliche Leitlinien, die das Melden von Diskriminierung erleichtern. Bei der Einstellung von Mitarbeitern achten wir auf die fachliche Qualifikation und legen gleichzeitig Wert auf eine vielfältige Bewerberauswahl.

Vescom bietet seinen Mitarbeitern und deren Familien ein sicheres Arbeitsumfeld, ein faires Einkommen und sozialen Schutz. Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern wir kontinuierlich. Dazu haben wir mit einem externen Berater ein Programm erarbeitet, das die Vision für die Zukunft definiert.